Kariyer
YİBEN MOTOR – KARİYER FIRSATLARI
Yiben Motor olarak, sektördeki lider konumumuzu yenilikçi ruhumuz, güçlü ekibimiz ve çalışanlarımızın gelişimine verdiğimiz değer ile koruyoruz. Bizimle birlikte çalışarak dinamik, yenilikçi ve profesyonel bir ekibin parçası olabilir, kariyerinizi güçlendirebilirsiniz.
BİZİM İÇİN ÇALIŞMAK NE ANLAMA GELİYOR?
Yiben Motor’da çalışmak, sadece bir iş sahibi olmak değil; yenilikçi çözümler üretmek, müşteri memnuniyetini ön planda tutmak ve sürekli öğrenerek gelişmek anlamına gelir. Çalışanlarımız, bireysel yeteneklerini sergileyerek şirketimizin büyümesine katkıda bulunur ve bu süreçte kendilerini geliştirme fırsatı yakalar.
1. KURUMSAL KÜLTÜRÜMÜZ
Yiben Motor’da insan odaklı bir çalışma ortamı oluşturuyoruz. Tüm çalışanlarımızın kendilerini değerli hissetmelerini sağlamak için şeffaf, adil ve destekleyici bir yönetim anlayışı benimsiyoruz.
Ekip Çalışması – Farklı yetenekleri bir araya getirerek güçlü bir sinerji oluşturuyoruz.
Sürekli Gelişim – Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitimler sunuyoruz.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık – Farklı bakış açılarını önemsiyor ve herkese eşit fırsatlar sunuyoruz.
Yenilikçilik – Değişime öncülük eden fikirleri destekleyerek sektörde fark yaratıyoruz.
2. ÇALIŞAN GELİŞİMİ VE KARİYER YOLLARI
Yiben Motor olarak çalışanlarımızın kariyerlerinde ilerlemelerini desteklemek için çeşitli programlar sunuyoruz:
Mesleki Eğitim Programları: Alanında uzman eğitmenlerden teknik ve yönetsel eğitimler alma fırsatı.
Yetkinlik Geliştirme Çalışmaları: Liderlik, iletişim ve takım çalışması gibi becerilerin geliştirilmesi.
İç Terfi ve Kariyer Planlaması: Başarılı çalışanlarımız için terfi ve kariyerlerini ileriye taşıma fırsatları.
Mentorluk ve Koçluk: Deneyimli yöneticilerimizden destek alarak profesyonel gelişim sağlama imkânı.
3. YİBEN MOTOR’DA KARİYER ALANLARI
Geniş bir iş alanına sahip olan Yiben Motor’da farklı bölümlerde kariyer fırsatları sunuyoruz.
Üretim ve Mühendislik: Ar-Ge, tasarım, kalite kontrol, üretim planlama ve teknik destek gibi mühendislik tabanlı roller.
Lojistik ve Tedarik Zinciri: Stok yönetimi, tedarikçi ilişkileri, sevkiyat ve depo operasyonları.
Satış ve Satış Sonrası Hizmetler: Bayi yönetimi, müşteri ilişkileri, servis desteği ve yedek parça yönetimi.
Pazarlama ve Marka Yönetimi: Dijital pazarlama, sosyal medya yönetimi, reklam ve halkla ilişkiler.
Finans ve İnsan Kaynakları: Muhasebe, finansal analiz, insan kaynakları yönetimi ve çalışan memnuniyeti süreçleri.
4. YİBEN MOTOR’DA ÇALIŞMANIN AVANTAJLARI
Yiben Motor olarak çalışanlarımıza sağladığımız avantajlar ile onların iş yaşam dengelerini korumalarına yardımcı oluyoruz:
Rekabetçi Maaş ve Yan Haklar – Sektör standartlarına uygun maaş ve çeşitli ek haklar.
Sağlık Sigortası – Çalışanlarımızın sağlığını ön planda tutan özel sağlık sigortası imkanları.
Yıllık İzin ve Esnek Çalışma Saatleri – Çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini sağlamalarına yardımcı olacak izin hakları.
Sosyal ve Kültürel Etkinlikler – Çeşitli organizasyonlar, takım etkinlikleri ve çalışan motivasyon programları.
